１．病院の文書管理、公印管理その他の総務事務を効率的に行うこと。

２．病院職員の採用事務及び服務規律の管理を行うこと。

３．病院職員の勤務条件を整備すること。

４．病院職員の勤務状況及び人件費を管理し、給与等を支給すること。

５．病院職員の共済組合、社会保険、雇用保険等に係る事務を行うこと。

６．病院職員の健康管理への支援、安全衛生管理の推進及び公務災害補償に係る事務を行うこと。

７．病院職員の資質向上を図るため、各種研修を実施すること。

８．看護師の子育てを支援するため、院内保育所の運営事務を行うこと。

９．病院組合議会事務局の事務を行うこと。

10．事務部の庶務及び懸案事務について必要な連絡及び調整を行うこと

１．効率的な病院経営を行うため、病院事業の予算を編成し、及びその執行を管理すること。並びに決算の調製を行うこと。

２．病院事業会計の健全な資金運用を図るため、資金計画を策定し、適正に管理すること。

３．業者指名委員会及び業者選定委員会に関すること。

４．病院組合監査委員事務局の事務を行うこと。